梅溪湖为何这样红

——奋力“强省会”，打造“五个街区”，梅溪湖街道以党建红引领发展红

从“无梅、无溪、无湖”的荒野菜地，到如今红透长沙半边天的国际新城，梅溪湖的崛起和高热度，是党建红引领发展红的蝶变史。

“让党旗在干事创业一线高高飘扬，让党旗红成为高质量发展最鲜亮底色！”“到任务最紧要、群众最需要的地方去！”在疫情突袭的紧急时刻，在服务居民的日常点滴中，在项目建设攻坚克难的每个关口，这样的信念，深深印刻在梅溪湖成长的基因里，铸就高质量发展的“速度与激情”。

在党建红与发展红的交融中，梅溪湖党建工作守正创新、居民生活幸福舒心、产业经济蓬勃振兴，交出了亮眼成绩单。

“党建既是生产力，也是竞争力，是干好各项工作的生命线。”梅溪湖街道党工委书记程勇表示，站在湖南湘江新区与岳麓区区政合一的新起点，梅溪湖街道作为新区发展的核心区，将以“党建聚合力”工程为统揽，落实“强省会”战略，着力打造“实力强街、宜业旺街、数智新街、文明靓街、幸福美街”，不断推动新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线落实落地，以高质量党建引领高质量发展，以实干实绩喜迎党的二十大胜利召开。

守正创新

“试点”升级“示范”，打造基层党建样本

“梅岭国际解封了！感谢党和政府，感谢医护人员、志愿者们！”今年4月3日晚9时，岳麓区梅溪湖街道梅岭国际解封。当晚，小区家家户户的阳台灯光点亮黑夜，大家唱歌、高呼，欢庆这来之不易的胜利。

作为长沙河西第一个因新冠肺炎疫情被封控、管控的小区，关键时刻，党组织振臂一呼，党员和居民志愿者迅速集结。精准摸排、核酸采样、物资保供、关怀居民……梅岭国际抗疫人全程临危不乱、忙而有序、严而有爱，第一时间有效阻断疫情传播链条。

“多亏我们提前做了应急预案，让社区全员能迅速切换，随时进入‘战时’模式。”梅园社区党总支书记钟冰说，今年1月，针对新冠肺炎疫情可能引发的封城管控，街道、社区多方商讨，以党建为引领制定了应急处置工作预案并进行了实战演练，提前在防疫前线筑牢了党建堡垒。

临危不乱、顺利解封，得益于党建引领基层社会治理多年来打下的扎实基础。可喜的是，梅溪湖街道还在这场战疫中升级提炼出党建引领下的“1单元+1干部+1管家+4志愿者”模式，为后疫情时代的基层社会治理注入新活力——梅溪湖街道意识到，新形势下做好基层党建工作，单靠守正来建强基层党建堡垒远远不够，还需与时俱进，不断创新。

街道党工委是“龙头”，社区党组织是“战斗堡垒”，各在地党组织是“红色细胞”。让党建可知可感，掷地有声，这样的创新，梅溪湖畔无处不在：

创新打造“红色之家”，让快递外卖小哥成为社区治理好帮手。对外卖小哥肖武而言，梅溪湖街道茂华社区的“红色之家”站点，是风吹日晒辛劳途中的“暖心港湾”，也是积极参与社区治理的“红色哨岗”。今年以来，梅溪湖全街已有3个“红色之家”开放启用。在这里，疾驰在大街小巷的“肖武们”可歇脚、饮水、充电，享受片刻休闲时光，还能充分利用人熟、地熟、情况熟的“探头”优势，开展“隐患直报”“随手拍”“随手公益”等活动，参与文明创建、志愿服务、小区和谐治理等工作，成为基层治理新生力量，融入基层治理大格局。

创新党建品牌建设，从“试点”到“示范”模块化提质基层党建。这些年，“老旧小区有‘美丽楼道’，楼盘小区建‘美丽门庭’”的梅溪湖党建特色已名声在外。在此基础上，今年街道全面推广“美丽系列”建设行动，实现“一社区一品牌”“一支部一特色”的模块化创建。比如，聚焦老旧小区的“美丽”蜕变，打造阳明山庄社区党总支基层党建工作观摩学习点；聚焦“兴趣社团”破解新型楼盘“陌生人社区”治理难题，打造金茂社区党总支基层党建工作观摩学习点；聚焦近邻共筑“美丽门庭”，打造中海梅溪湖壹号小区党支部基层党建工作观摩学习点；聚焦农安小区集体经济管理，打造润龙社区党总支基层党建工作观摩学习点。街道还将直面新时代物业小区治理过程中的新问题和新矛盾，实施党建创新项目竞赛。

幸福舒心

问题解决在基层，感情融洽在基层

做好群众工作，梅溪湖这些年探索出了一套自己的模式。笔者在金茂社区，听到了两个小故事：

“管家认真负责，有求必应，水电知识也不错，为什么要换掉？”“强烈要求挽留管家！”6月16日，意外得知楼栋管家因故将被调离岗位，中海梅溪湖壹号B区业主群里炸开了锅。

得知业主诉求后，街道党工委副书记彭波找到小区党支部书记赵硬了解情况，希望党支部能协调处理，几位热心业主又从中做起“和事佬”。在多方努力下，次日，物业方面表示，这位深受业主喜爱的管家将继续为大家服务，业主们欢天喜地。

第二个故事也发生在中海梅溪湖壹号小区。一次，居民胡勇军在社区“美丽门庭”的“问题墙”上贴了一张小纸条：“楼顶缺少晾衣绳，希望院落书记和网格长帮忙解决，谢谢！”本来没抱期望，结果他的诉求引起了院落党支部和社区网格长的注意。院落支部书记第一时间找到物业协商解决，并在资金来源上达成一致。很快，一根根崭新的不锈钢晾衣杆立在了25栋楼顶。

居民们在“问题墙”上写的问题，在“回音壁”都能找到答案。如今，这种“小事不出门，大事不出栋”的居民自治模式已经在中海梅溪湖壹号小区成为常态。

“围绕一个‘心’字做文章，梅溪湖以党建为引领，实现了党员群众在哪里，党组织就覆盖到哪里。”街道党工委委员、组织委员杨晴介绍，街道同时积极探索打造小区党支部、业委会、物业服务企业、开发商“四方联动”治理模式，确保问题解决在基层，感情融洽在基层。

如何强化党建引领小区治理？梅溪湖分三步走。第一步是“精准式”强化党的领导。以“应建尽建”为原则，根据物业小区党员结构和实际情况灵活建立小区党组织，依托小区楼栋设立党小组，初步形成“一小区一支部，一楼栋一党小组”的组织格局。第二步是“焦点式”破解治理难题。开展小区党支部社会治理难题破解专项工作，每个小区党支部分别梳理研判小区至少一项“老大难”问题和群众关心关注的问题，年初公示为民办事计划，采取项目化管理方式逐条落实解决。第三步是“渗透式”塑造小区精神。深入推行小区党员家庭户挂牌亮身份工作，督促党员时刻保持先锋模范性，从而构建起真正和谐的小区邻里关系。

以心换心做大区域化党建朋友圈。梅溪湖街道深化拓展区域化党建特色项目清单，创新提质项目形式和活动内容，引导更多优质资源下沉社区小区，打造一批党群需要、内容丰富、影响广泛的区域化党建共建项目，将为民服务、为民解忧作为检验共建项目成功与否的最终标准。

办事有速度、排忧有力度、服务有温度。秉持一心为民理念，在“党建引领、群团助力、区域联动、社会组织参与”的小区治理模式下，梅溪湖党群关系进一步密切，群众工作格局焕然一新。

蓬勃振兴

企业“扎根生长”，实力跨越提升

在稳经济大盘的背景下，梅溪湖从艰难中寻求突破。今年1-6月，全街新增市场主体826家，新增规上企业2家，规上企业R&D研发经费完成1558万元，完成全年任务的103.87%。

这不是偶然。产业项目全面提速、经济实力跨越提升，梅溪湖从来都把政治引领放在第一位，从思想、队伍、组织等方面入手，以党建汇聚发展合力。

产业经济发展到哪里，党建工作就覆盖到哪里。以两新党组织组建攻坚为例，街道开展专项行动，完成了2轮上门摸排，摸排近2000家非公企业和社会组织，其中，从业人员10人以下的非公企业总数1719家，从业人员10人以上的非公企业总数196家。同时，选派152名党建指导员指导联系企业，并成立街道两新综合党委，负责辖区内两新组织党的建设工作，切实提升两新党建工作助力产业经济发展之实效。

“太感谢你们了，我办理的营业执照注册地址变更，上午申请下午就拿到了，你们的办事效率真高！”近日，当梅溪湖街道企业服务全程代办专员把办好的证件交给企业负责人时，湖南上弦月影视文化传媒有限公司负责人任女士惊喜地连连点赞。该公司今年3月份刚进驻亿达·中建智慧科技中心园区，为方便业务开展亟需变更营业执照注册地址，却因不熟悉流程，跑了两趟还没办下来。街道在走访企业过程中了解到这一情况，立即安排专人对接帮助办理，第二天企业就拿到了相关证件。

用“街道跑腿”来为“企业减负”，梅溪湖为辖区入驻企业工商注册提供一站式“帮代办”贴心服务，包括指导网上核名、协助完善注册资料、对接上级市监部门、陪同窗口办理等。据悉，“帮代办”服务开展以来，已为近百家企业提供服务，服务满意率“百分百”。

深入企业问需解难，助力发展，才能确保企业“进得来”“留得住”“扎下根”。

受疫情影响，街道辖区的湖南知唐文化发展有限公司发展面临市场消费疲软、业务开展受限问题，加之所在园区周边配套不足，对员工吃饭、住宿、停车产生影响，该公司提出希望街道能和相关部门协调解决。街道党工委委员、人大工委主任张瑞颍认真记录下企业提出的需求，承诺将进一步完善园区周边配套，尽快协调解决食堂、停车、物业等相关问题，同时为企业解读最新的长沙市惠企政策，鼓励企业坚定信心在园区放心发展、放手发展、放胆发展，继续做大做优做强。好消息很快传来，亿达·中建智慧科技中心园区食堂将于9月份装修建设，园区物业也表示将努力提升服务水平。

营商环境不断优化，市场活力持续迸发。更宏大的产业蓝图正在梅溪湖西徐徐铺展。

日前，作为梅溪湖片区的第一高楼，投资约35亿元的金茂梅溪大厦成功突破百米建设大关，并预计今年底实现主体结构封顶。这幢规划318米的大厦是梅溪湖“超级中轴”的首发项目，更是引领者。根据规划，梅溪湖“超级中轴”建成后，将成为梅溪湖CBD国际商务中心，打造科技、金融等第三产业聚集新高地。

“街道将充分发挥梅溪湖‘超级中轴’的影响力，做大商贸产业。”街道党工委副书记、办事处主任魏镇男表示，将以长沙金茂大厦、晟通国际总部、达美寰宇中心为核心，借力新区平台公司、楼宇开发企业，吸引更多优质商贸服务业企业进驻。做强康养产业，充分利用象鼻窝森林公园等优良的山水资源，以长沙健康医疗大数据产业孵化基地为核心，推动爱尔国际医疗健康城、长沙市妇幼保健院河西新院、绿地梅溪湖国际医养城等项目建设，积极服务泰康之家·湘园、亿达·中建科技智慧中心等项目发展，建成康养名城。做优文旅产业，以岳麓山西大门建设为契机，依托辖区景点资源，发挥辖区万豪、希尔顿、凯悦等国际知名品牌酒店优势，提速花样汇、长湘荟、芒果街、云顶商贸等特色街区发展，将梅溪湖打造成市民游客休闲、商旅首选之地。

在党建的坚强引领下，在创新的永恒动力中，在幸福的最美底色里，如今的梅溪湖，正向高质量发展的更高处攀登。

 发展问答

党建聚合力 打造“五个街区”新梅溪

问：以高质量党建引领高质量发展，梅溪湖街道是如何推进“党建聚合力”工程的？

程勇（梅溪湖街道党工委书记）：一是锻造过硬队伍。大力实施“干部素质提升工程”，分层分类量身定制培训课程，提升基层干部抓党建、抓治理、抓服务的能力。二是深化基层治理。完善党建引领小区治理运行机制，探索“四方联动”治理模式，持续推广“美丽门庭”建设，以“五个到户”畅通为民服务“最后一米”。三是提升发展质效。深入推进新业态、新就业群体“红色之家”建设，党员干部分片包干助推两新组织组建攻坚，提升“两个覆盖”质效。

问：据说梅溪湖街道将在2022年至2026年开展“五个街区”打造，请问“五个街区”是指什么？

程勇：2022年-2026年，梅溪湖街道将坚持党建引领、以民为本、问题导向、深度融合、共建共享，服务湘江新区、岳麓区高质量发展，对照湘江新区打造高质量发展引领区、改革开放新高地、城市建设新标杆、共建共享示范区的总要求，全面推进“政治引领、法治保障、自治固本、德治扬善、智治支撑”的“五治融合”治理模式，做实“十二项举措”，奋力打造“实力强街、宜业旺街、数智新街、文明靓街、幸福美街”“五个街区”建设，全面推进梅溪湖国际新城高质量发展，促进“强省会”战略落地见效，争当“奋进十四五，挺进一方阵”的排头兵、主力军。

具体来说，即着力推进政治引领谋发展，产业项目全面提速，实现实力强街；着力推进法治保障强机制，城市品质全面提档，实现宜业旺街；着力推进智治支撑促赋能，居民生活全面提质，实现数智新街；着力推进德治育人扬风尚，社会治理全面提标，实现文明靓街；着力推进自治固本聚民心，民生事业全面提效，实现幸福美街。